Cover • uitverkiezing • verhaal • Buiten werktijd • invloed • Griepprik • Kort nieuws • Edities
Samira Zorgprofessional
van het jaar
02 Verhaal
Meneer houdt zelf de regie
Meiden met ballen
04 Invloed
Teamskanaal: zorg aan zet
05 Griepprik
hou griep uit je team
06 Kort nieuws
Mantelzorg, Werkbezoek en meer…
uitverkiezing
Samira Zorgprofessional van het jaar
Samira, coördinerend verpleegkundige op afdeling Amana van Careyn Rosendael in Utrecht, is op 6 oktober uitgeroepen tot Zorgprofessional van het jaar 2026. Met 2150 stemmen koos het publiek Samira uit vijf finalisten in de verkiezing van EO, IZZ en Mercy Ships. Samira werd tijdens haar werk in de wijk Overvecht verrast met het nieuws.
Nietsvermoedend was Samira aan het werk toen EO-presentator Anne-Mar Zwart de afdeling binnenstapte. Met bloemen en een grote cheque werd bekendgemaakt dat Samira door het publiek is verkozen tot Zorgprofessional van het jaar 2026.
Op de vraag wat ga je doen als Zorgprofessional van het jaar, antwoordde Samira: ‘Ik wil passende zorg en cultuursensitieve zorg meer op de kaart zetten, omdat iedereen recht heeft op zorg die bij hen past.’
Waardering
De verkiezing Zorgprofessional van het jaar is een initiatief van EO, IZZ en Mercy Ships. Met de verkiezing willen de organisaties aandacht vragen voor de menselijke kant van zorg. Juist nu de druk op de zorg toeneemt, is waardering belangrijk: voor patiënten en cliënten, maar ook voor de zorgprofessionals die elke dag klaarstaan aan het bed en op de afdeling.
Finalisten en vakjury
Samira El Moussaoui (39) viel op omdat ze in haar werk als coördinerend verpleegkundige steeds zoekt naar wat bewoners nodig hebben om zich gezien en veilig te voelen. Ze stemt de zorg af op iemands achtergrond en gewoonten. Zo zorgt ze op de cultuursensitieve afdeling Amana voor vertrouwde taal, halalmaaltijden en ruimte voor eigen geloofsrituelen. Ook in de laatste levensfase zoekt ze bij Careyn Rosendael naar manieren om bewoners en hun naasten rust en passende zorg te bieden.
Naast Samira stonden Astrid, Maryam, Roy en Ursula in de finale. Zij werden door een vakjury geselecteerd uit ruim 800 nominaties. Iedere finalist viel op door vakmanschap, visie en betrokkenheid bij het zorgvak.
Juryvoorzitter en EO-presentator Anne-Mar Zwart:
‘Wat ik zo mooi vind aan Samira is dat zij niet alleen ontzettend betrokken is bij de mensen voor wie ze zorgt, maar zich ook hard maakt voor een zorg die er écht voor iedereen is. Met haar aandacht voor cultuur, geloof en diversiteit laat ze zien hoe belangrijk het is om verder te kijken dan alleen de zorgvraag. Ik vind het heel mooi dat juist zij deze titel krijgt en daarmee een jaar lang het gezicht van de zorg mag zijn.’
Een jaar lang ambassadeur van de zorg
Als Zorgprofessional van het jaar 2026 is Samira een jaar lang ambassadeur van de zorg. Ze bezoekt een ziekenhuisschip van Mercy Ships, het team krijgt een workshop ‘Energiek in je werk’ van IZZ, en er is € 1.000 beschikbaar voor een afdelingsuitje. Daarnaast ontvangt Samira een jaarabonnement op EO-magazine Visie.
Verhaal
MIJN LEVEN, MIJN VERHAAL
Meneer houdt zelf de regie
Door Eswina Struis,
verpleegkundige team Vlaardingen West
Soms zit de kracht van goede zorg niet in méér zorg, maar juist in zorg die beter aansluit bij wat iemand nodig heeft. Dat blijkt uit het verhaal van meneer, die dankzij de inzet van Medido, beeldzorg en een vertrouwd gezicht steeds meer rust en eigen regie ervaart.
Meneer heeft een moeilijke geschiedenis. In zijn jeugd heeft hij ingrijpende ervaringen meegemaakt, waaronder psychische problemen. Ook op latere leeftijd heeft hij periodes gekend waarin zelfzorg en therapietrouw lastig waren. Deze ervaringen hebben invloed gehad op zijn vertrouwen in anderen. Meneer kan zich daardoor soms snel achtergesteld of niet begrepen voelen.
Daar komt bij dat meneer een spraakprobleem heeft. Zijn manier van spreken kan voor mensen die hem niet goed kennen soms klinken alsof hij bijvoorbeeld veel alcohol heeft gedronken. Dat kan leiden tot verkeerde aannames, terwijl dit helemaal niet vertelt wie meneer werkelijk is.
Binnen de zorg ontstonden hierdoor regelmatig misverstanden en spanningen. Er waren momenten waarop gesprekken met medewerkers moeilijk verliepen en de begeleiding niet altijd de rust bracht die meneer nodig had.
De vraag was dan ook: kan het anders?
Samen werd gezocht naar een vorm van ondersteuning die beter bij meneer past. Daarbij werd gekozen voor de inzet van Medido en beeldzorg. De Medido helpt meneer bij het op tijd en zelfstandig innemen van zijn medicatie. Dankzij beeldzorg hoeft er daarnaast niet voor ieder zorgmoment een medewerker bij hem thuis te komen.
Ook is er een vast aanspreekpunt: één keer per week komt zijn EVV’er bij hem thuis. Een vertrouwd gezicht, een vast moment en duidelijke afspraken geven meneer houvast.
En het verschil is merkbaar. Er is meer rust in huis. Er zijn minder zorgmomenten en daardoor ook minder situaties waarin misverstanden kunnen ontstaan. Meneer krijgt de ruimte om zoveel mogelijk zelf te doen, terwijl hij weet dat de ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is.
Voor meneer betekent dit vooral dat hij zich weer serieus genomen voelt. De zorg draait daardoor niet langer alleen om wat er allemaal moet gebeuren, maar ook om de vraag: wat heeft iemand nodig om zelf verder te kunnen?
De combinatie van technologie en persoonlijke begeleiding blijkt voor meneer een goede balans. De Medido biedt ondersteuning op de achtergrond, beeldzorg zorgt voor contact wanneer dat nodig is en de wekelijkse afspraak met zijn vaste EVV’er zorgt voor persoonlijk contact en vertrouwen.
Het resultaat is een mooi voorbeeld van hoe zorg kan veranderen wanneer er niet alleen wordt gekeken naar problemen, maar vooral naar mogelijkheden. Meneer heeft meer rust, meer vertrouwen en vooral: zijn eigen regie terug.
Wat begon als een zoektocht naar een andere manier van zorg bieden, is uitgegroeid tot een succesverhaal. Een verhaal waarin technologie niet de menselijke zorg vervangt, maar juist helpt om ruimte te creëren voor wat écht belangrijk is: vertrouwen, zelfstandigheid en gezien worden als mens.
BUITEN WERKTIJD
Meiden met ballen
Ik ben 59 jaar en ik woon in Naaldwijk, in het Westland. Ik werk als Zorgassistent in de Ark te Wateringen. Mijn collega’s verklaren mij voor gek, als ik ‘s middags op mijn werk kom en ik dan vertel dat ik al 75 km heb weggetrapt.
Ik heb een clubje van 16 vrouwen tussen 45 en 66 jaar die elke woensdag en in het weekend met elkaar afspreken om te fietsen. We noemen ons: ‘De meiden met ballen’. Omdat er ballen op onze shirts staan, maar vooral omdat we ook zo sterk zijn.
Een van ons bepaalt de route, die zetten we dan op onze gps, zodat iedereen kan zien wanneer we de bocht om moeten. Onze rondjes gaan meestal door de polder van Schipluiden, Maasland en Berkel en Rodenrijs. Maar we gaan ook wel richting Hazerswoude, Braassemmermeer, enz.
Jaren geleden fietsen we ook amateurs wedstrijdjes. Een tijdrit, rondjes om kerk van ons dorp bijvoorbeeld, met daarna natuurlijk de tweede ronde op het terras.
We zijn niet altijd compleet hoor. Dan moet er een op de kleinkinderen passen, een ander moet werken of doet mantelzorg.
Tijdens het fietsen stoppen we altijd voor een bakkie, maar onze regel is dat we er pas een appelpuntje bij mogen als we meer dan 100 km weg trappen. We moeten natuurlijk ook op ons figuur letten.
Elk jaar gaan we ook een weekend weg met elkaar. Dan fietsen we bijvoorbeeld op vrijdag 100 km naar Steenbergen, zaterdags fietsen we daar een rondje van 80 km in de omgeving en dan zondag weer 100 km terug naar huis.
Soms gaan we een midweek verder weg, bijvoorbeeld naar de Eiffel in Duitsland. Of naar Toscane en Mallorca. Dan nemen we het vliegtuig uiteraard en huren daar fietsen. We hebben daar dan met elkaar de grootste lol.
In de winter pakken we de gravelbike of MTB.
Dan zetten we de fietsen op de auto, rijden naar Brabant of de Utrechtse Heuvelrug en maken daar de weg onveilig.
We zijn een hechte fietsgroep, we delen lief en leed met elkaar. En als iemand 50 of 60 word, maken we ook een leuk uitje met elkaar.
En bij verdriet is er altijd een bloemetje.
Thuis heb ik een lieve man die mijn fiets schoonmaakt. John fietst zelf ook. Samen trekken we er ook op uit, thuis in de omgeving of op vakantie en dan het liefst in de bergen. Voor de kenners: ik heb al de Mont Ventoux beklommen, de Alp’d Huez, Tourmalet, de Stelvio en nog veel meer.
De kick om in de bergen te fietsen vind ik de afdaling naar beneden met soms wel een vaartje van 59 km p.u. op mijn teller.
Buiten werktijd
Er is meer dan alleen de zorg. Buiten werktijd zijn er de hobbies, de sport en andere bijzondere activiteiten die je leven verrijken. Sommigen van ons zoeken een opvallende sportieve uitdaging of een andere activiteit die je niet een-twee-drie verwacht bij mensen in de zorg. Die gaan we in de Flits aandacht geven.
Oproep
Doe jij ook iets opvallends in je vrije tijd? Of ken je een collega? Laat het ons weten! Wellicht komt jouw verhaal ook in de Flits. Vind je het lastig om te schrijven? Geen probleem, wij helpen je daarbij!
invloed
Platform Zorg
Denk mee over de zorg,
werkdruk, taakverdeling,
protocollen en samenwerking
Het platform Zorg van Careyn is een plek waar je als helpende, verzorgende of verpleegkundige je zorgen, ideeën en ervaringen kunt delen en samen kunt werken aan verbeteringen. Platform Zorg geeft zorgprofessionals invloed op onderwerpen die direct met je werk te maken hebben.
Platform Zorg wil dat collega-zorgmedewerkers meedenken over protocollen, werkafspraken en verbeteringen. Jij en je team zijn immers experts in de uitvoering van zorg.
Platform Zorg stimuleert dat je samen met je team en je leidinggevende bespreekt wat er beter kan. Deel je ideeën en ervaringen en denk mee over werkdruk, taakverdeling, communicatie en samenwerking.
Invloed op beleid
Het Platform is in mei begonnen en heeft nu een eigen bestuur en reglement. We nemen deel aan diverse werkgroepen en houden informatiesessies met de achterban. Via het Professionele Advies College (PAC) praten we met de Raad van Bestuur. In het PAC zijn ook de andere Careyn platforms vertegenwoordigd.
Teamskanaal: Zorg aan Zet
Ben jij al aangesloten bij ons Teamskanaal Zorg aan Zet? Zoniet, doe het dan snel. Meld je aan via platformzorg@careyn.nl
Op ons Teamskanaal kun je onze activiteiten volgen en zie je regelmatig oproepen om mee te denken namens het platform Zorg. We vragen je regelmatig naar je mening over zorgzaken.
Hopelijk zie en hoor je de komende tijd veel van ons. Er staan ook nog een enkele informatiesessies gepland.
Bestuur van het Platform Zorg
Ferike Kersten, werkzaam als wijkverpleegkundige bij team Akkervogels, gemeente Nissewaard.
Nadia Ghabrial, werkzaam als HBO-verpleegkundige op de geriatrische revalidatie Tamerinde, Utrecht.
José Adriaanse, werkzaam als verzorgende IG en gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie op de Geuzenveste (kleinschalig wonen) Utrecht.
Lizz Frie, werkzaam als wijkverpleegkundige bij team Wilnis, gemeente De Ronde Venen.
Griepprik
Hou griep uit je team
Een prik is zo gezet. Maar de reden waarom je hem haalt, is groter.
Griep. Voor jou misschien een paar dagen flink ziek. Niet werken, uitzieken en daarna weer door. Maar we weten natuurlijk allemaal dat in de zorg griep meer betekent dan dat. Want jij ziek. Je collega ziek. En misschien ook de cliënt voor wie je zorgt.
Als je in de zorg werkt, heb je veel contact met andere mensen. Daardoor kun je het griepvirus oplopen en ook weer doorgeven. En dat kan soms al voordat je merkt dat je ziek bent. Zo kan griep zich ongemerkt verspreiden binnen een team of naar cliënten en bewoners.
Voor gezonde mensen is griep meestal vervelend en tijdelijk. Maar voor oudere mensen en mensen die al kwetsbaar zijn, kan griep ernstiger verlopen. Juist daarom adviseert het RIVM zorgmedewerkers die direct contact hebben met patiënten en bewoners zich jaarlijks tegen griep te laten vaccineren. Daarmee bescherm je jezelf én help je de kans op overdracht naar kwetsbare mensen te verkleinen.
Careyn biedt ook dit jaar de griepprik gratis aan
Je kunt de prik straks halen op meerdere Careyn-locaties. De precieze data, locaties en manier van aanmelden maken we binnenkort bekend. Dus: zie je straks de uitnodiging voorbijkomen? Plan die prik.
Want die prik is misschien zo gebeurd. Maar wat je ermee voorkomt, kan voor een ander veel betekenen.
Hou griep uit je team.
Q&A
Nee, dat is niet nodig. Je mag beide vaccinaties tegelijkertijd of kort op elkaar halen.
De griepprik is een veilig vaccin. Het geeft weinig bijwerkingen. De plaats van de prik op uw arm kan pijnlijk, rood of dik worden. Dit gaat binnen enkele dagen vanzelf over. Soms voelen mensen zich de dag na de griepprik niet lekker. Ze hebben soms hoofdpijn of weinig energie.
Dit is dan geen griep. Het is een normale reactie van het lichaam op de prik. Van de griepprik zelf kun je géén griep krijgen. In de griepprik zit geen levend virus.
Natuurlijk kan je persoonlijke conditie een rol spelen. Gezond leven en regelmatig sporten en/of bewegen houdt u gezonder maar zorgt er niet voor dat je geen griep kunt krijgen.
Het is verstandig om beide vaccinaties te halen. De griepprik beschermt je niet tegen het coronavirus en de coronavaccinatie beschermt je niet tegen het griepvirus. Het griepvirus en het coronavirus zijn verschillende virussen. Beide vaccinaties verkleinen de kans dat je ziek wordt. En helpt je dus om zo gezond mogelijk te blijven.
De griepprik beschermt niet tegen coronavirussen. De griepprik beschermt tegen griep. Griep ontstaat door griepvirussen (influenzavirussen). COVID-19 wordt veroorzaakt door het coronavirus (SARSsevere acute respiratory syndrome-CoVcoronavirus-2).
De griepprik tijdens de zwangerschap is veilig. Vaccinatie tegen griep leidt niet tot meer zwangerschapscomplicaties of andere negatieve gevolgen voor de zwangere vrouw of het kind.
Eventuele bijwerkingen van de griepprik zijn bijna altijd mild en tijdelijk. De meest voorkomende bijwerking is een lokale reactie op de prikplek. Dit kan een pijnlijk gevoel zijn op de plek waar u bent gevaccineerd. Daarna zijn de meeste voorkomende reacties spierpijn en een algeheel malaisegevoel. Deze reacties gaan bijna altijd binnen twee dagen over.
Zwangere vrouwen verdragen de griepprik even goed als niet-zwangere vrouwen.
Meer vragen en antwoorden op zogeprikt.nl
Kort nieuws
Dag van de Mantelzorg
De Nationale Dag van de Mantelzorg in 2026 valt op dinsdag 10 november 2026. Veel lokale organisaties en gemeenten organiseren rondom deze datum (in begin november) een lokale week van de mantelzorg met diverse activiteiten en attenties.
AI IN DE PRAKTIJK
Werkbezoek van minister Mirjam Sterk
Op woensdag 7 oktober bracht minister Mirjam Sterk een bezoek aan Careyn. Onderwerp was AI en zorgtechnologie. Wijkverpleegkundige Robin Ubink vertelde de minister over de aanpak en het rendement van spraakgestuurd rapporteren.
Tijdens het bezoek kwam ook naar voren dat innovatie niet stopt zodra de techniek werkt. Een nieuwe manier van werken vraagt oefenen, aandacht en collega’s die elkaar meenemen. Ook het perspectief van de cliënt kreeg een plek tijdens het bezoek, in de vorm van een testimonial van een cliënt over haar ervaring met spraakgestuurd rapporteren.
Het bezoek was een mooi moment om te laten zien hoe we bij Careyn naar AI en technologie kijken: niet als doel op zich, maar als middel om het werk te ondersteunen en goede zorg te blijven bieden.
SAMEN-LEERPAKKET VOOR JE HELE TEAM
Van goed gesprek naar passende zorg
Goede gesprekken voeren is niet altijd makkelijk. Soms verwachten cliënten en naasten dat jij alles voor hen regelt, of zijn ze al gewend aan de manier waarop zorg al jaren gaat. Dat kan weerstand oproepen. Hoe zorg jij dat samenwerking soepel verloopt? Hoe kun je weerstand voorkomen, en wat doe je als die toch opduikt? Wil jij met je team aan de slag om gesprekken met cliënten nog beter te laten verlopen? Met het Doe het samen-leerpakket ‘Van goed gesprek naar passende zorg’ van Van Kleef Instituut kan dat!
Met dit leerpakket kunnen wijkverpleegkundigen, kwaliteits verpleegkundigen en teamleiders zelf met hun team aan de slag. Het bestaat uit mini-workshops en oefeningen die je direct met je collega’s kunt doen, bijvoorbeeld over passende zorg of hoe je met open vragen het gesprek beter laat verlopen.
10 november: Introductie Workshop
Er is ook een introductie Workshop.Trainer Linda Bos laat je tijdens de workshop zien wat je in het leerpakket kunt vinden en hoe je dit in jouw team kunt gebruiken. Je gaat praktisch aan de slag door oefeningen uit het leerpakket zelf te ervaren! En natuurlijk krijg je het leerpakket mee, zodat je er meteen in de praktijk mee aan de slag kunt.
Meld je aan voor de workshop op dinsdag 10 november van 13:30 – 17:00 uur in Utrecht.