Het team Vastgoed bestaat uit een manager, projectleiders ontwikkeling, assetmanagers en projectleiders techniek.

Kerntaken 

• Ontwikkelen van de vastgoedstrategie voor de hele portefeuille;
• Opstellen langetermijnplanning voor het vastgoed;
• (Begeleiden van) het uitvoeren van bouw- en onderhoudsprojecten;
• Aan- en verhuur en verkoop van vastgoed;
• Administratief beheer van het vastgoed
  (bv. huurcontracten). 

Klaar voor de toekomst

Als medewerkers van de afdeling Vastgoed realiseren we ons dat de zorg voor grote uitdagingen staat. Nederland heeft te maken met dubbele vergrijzing en de arbeidsmarkt is krap. Careyn zoekt naar vernieuwende, toekomstgerichte oplossingen om ouderen van dienst te kunnen blijven, en daar ondersteunen wij vanuit vastgoed onze collega’s in de zorg bij. We willen onze panden klaar maken voor de toekomst en zorgen voor een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering. 

Samenwerking is daarbij essentieel. Dat doet Careyn bijvoorbeeld door verbinding te maken met de lokale gemeenschap via communities. Dit is nodig omdat mensen steeds langer thuis zullen blijven wonen. Om de verbinding met de lokale gemeenschap mogelijk te maken, helpen wij van de afdeling Vastgoed bij het ontwikkelen van ontmoetingsplekken op de begane grond van onze zorglocaties.

Samen met collega’s

We willen met het vastgoed een omgeving creëren die onze collega’s van de zorg werkplezier geeft, trots maakt en inspireert. Het gebouw moet een bijdrage leveren aan samenwerken en ontmoeten. Aan de verbinding met onze bewoners en de omgeving. Maar ook aan de vitaliteit en de trots van de medewerkers zelf. We betrekken onze collega’s daarom actief bij de ontwikkeling van ons vastgoed. Zo hebben collega’s bijvoorbeeld inspraak bij het opstellen van Programma’s van Eisen (PvE’s). En creëren we bij renovatie- en nieuwbouwprojecten werkgroepen waarin collega’s vanuit hun eigen expertise input leveren.